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스토리
[재직자를 인터뷰 하다] @SurplusGLOBAL Marketing Manager, Rose
- SG People
- 2022-04-05
1. 서플러스글로벌 마케팅 매니저의 하루일과는 어떤가요?
오전 9시 업무시작 20-25여분 전에 도착해 사내식당에서 아침을 먹으며 하루를 시작합니다. 아침을 잘 챙겨 먹는 체질이 아닌데, 서플러스글로벌 멤버가 된 이후에는 하루 루틴이 되었습니다. 매주 월요일 아침에는 팀 미팅이 있고 전주 실적과 이번주에 진행할 업무에 대해 공유하는 자리가 있어요. 개인적으로 한주를 여는 중요한 자리라 생각해 일요일에 미리 1시간 정도 시간을 두고 카페에서 월요일 미팅 준비를 합니다. (제가 좋아서 하는 거에요^^)
요일에 따라 해야 하는 루틴한 업무, 그리고 특정 월에 따라 진행하는 프로젝트 등이 있는데 해외 전시회 일정과 정부지원 사업, 신사업 플랜 등에 따라 조금씩 스케쥴이 유동적이게 움직입니다. 숫자 1에서 10을 업무로 놓고 보면, 1-2정도가 고정된 업무이고, 나머지 8정도가 새롭게 배우거나 개발해야 하는 프로젝트들이라고 정의 할 수 있을 것 같아요.
2. 마케팅 담당자로써 회사에서 진행하고 있는 마케팅 업무는 어떤 것들이 있나요?
‘B2B 회사이고, 반도체 장비를 취급하는 회사라 마케팅, 홍보 등의 활동이 필요한가?’라고 생각하시는 분들도 있을 거라 생각해요. 저도 입사 전에는 그렇게 생각을 했었는데, 막상 회사에 소속되고 마케팅 일을 이끌다 보니 정말 다양하게 시도해 보고 적용해 볼 것들이 많아 오히려 더 재미있게 일을 할 수 있게 된 것 같습니다. 큰 카테고리로 나누면, 서플러스글로벌의 마케팅은 ‘디지털마케팅/ 온라인 소셜미디어 관리/ 국내외 언론 홍보&인터뷰/ 국내외 반도체 전시회&이벤트 기획/ 커뮤니케이션 콘텐츠 개발’ 정도로 정리 할 수 있을 것 같아요.
디지털마케팅은 SEO를 최적화하고 서치엔진 플랫폼에서 좀 더 우리 웹사이트/ 장비 페이지가 많이 노출 될 수 있도록 유도하는 온라인 광고도 진행을 하고, 해외 언론사와 인터뷰를 진행하거나 국내 미디어에 이슈가 있을 때 마다 보도자료를 배포하는 등 마케팅의 A부터 Z까지 접하고 실행해 볼 수 있는 곳이라 스케치북의 하얀 도화지 같은 곳이라는 생각이 듭니다. 그만큼 본인이 어떤 그림과 색을 칠하느냐에 따라 변화무쌍한 그림 결과를 가져올 수 있는 곳이라는 생각이 들어요. 적극적이고 진취적인 성향의 분들에게는 최적의 놀이터 같은 일터가 될 것이고, 루틴한 업무에 정해진 매뉴얼에 맞춰 일하는 것을 선호하는 분들께는 다소 스펙터클(?)한 곳이 될 것 같네요.
3. 서플러스글로벌에서 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에 남는 작업이 있다면..!?
단연코 전체 동료들이 참여했던 기업 홍보영상 촬영과 오징어게임 패러디 영상을 찍었던 날이라고 생각해요. 서플러스글로벌 동료들뿐만 아니라 자회사 동료들까지 함께 참여해 신사옥에서 새롭게 찍는 기업 홍보 영상이었는데, 전 동료들이 함께 화합하고 소통할 수 있었던 굉장히 중요한 터닝포인트라고 생각한 프로젝트였어요.
신사옥 이전 후, 서로 얼굴을 마주하고 웃으며 함께 할 수 있는 자리가 마땅히 없었는데(코로나 여파 등) 그런 자리가 자연스럽게 만들어진 거였죠. 또 전문 모델 기용없이 우리 동료들만의 탤런트를 가지고 멋진 결과물을 만들어 냈는데 지금까지도 영상을 볼 때면 자발적이게 참여해 주고, 정성을 다해 연기해 준 동료들의 시간과 애정에 매우 감사하게 생각하고 있습니다. 오전 8시부터 촬영을 시작해 저녁 8시까지 2틀간 진행된 촬영에 업무 스케쥴도 조정해 가며 이뤄낸 ‘모두의 참여가 유튜브 11만 뷰라는 성과를 가져온 원동력이 아닐까?’라는 생각이 듭니다.
SurplusGLOBAL 'SG Squid Game' ft. Parody #오징어게임 #패러디
4. 본인이 생각하는 서플러스글로벌 마케팅 매니저의 꼭 필요한 역량 또는 자세는? 단어로도 좋아요!
A. 적극성.
B. 이게 틀리거나 잘 못 된 거면 어떡하지? 생각하지 않고 우선 얘기해 보고 시도해 보는 자세.
C. 내가 더 많이 알고 다양한 경험을 익힐수록 그 자산은 나의 탄탄한 경력이 될 것이라는 확신.
D. 내 업무, 우리의 프로젝트, 회사의 성과라는 생각을 갖는 주인의식.
E. To do list를 만들어 본인이 스스로 업무의 중요도를 정리하고 스케쥴을 조정하는 능력
F. 본인이 생각하는 제안사항, 해결안 등을 말과 글 등으로 표현할 수 있는 소통 능력
5. 마케팅 직무를 준비하고 있는 후배들에게 하고 싶은 말이 있다면..!
서플러스글로벌 뿐만 아니라, 모든 마케팅 관련 포지션에 구직을 준비하는 분들은 해당 기업이 어떤 온/오프라인 마케팅 활동을 하는지, 최근에 웹사이트에 올라오는 게시글들은 어떤 것들이 있는지, 언론 홍보활동이 활발한 기업인지, 어떠한 통일된 메시지를 기업이 전달하고자 하는지 등을 중점적으로 파악하고 면접을 본다면 승산이 있을 것이라 생각이 됩니다.
개인적으로 Google Analytics 같은 경우는 꼭 디지털마케팅 역량이 아니더라도, 자격증 공부나 관련 리서치 등을 통한 배경지식을 보유하고 있다면 2030 디지털마케팅 트랜드를 이해하는데 큰 도움이 될 것이라 생각해요.
마케팅은 공감에서 시작합니다.
내가 이것을 좋아해야 다른 사람을 설득할 수 있고 이해시킬 수 있다 생각해요, 그것의 기초가 되는 것이 바로 공감 능력입니다. 공감은 다양한 이슈와 사업에 오픈된 자세와 마인드로 받아들이는 태도, 서로 다른 의견이나 위치에 있는 동료, 사람들을 한 곳에 모일 수 있게 하는 능력이라 생각해요. 여러 주제의 이슈와 정보를 책 또는 YouTube(Ted talk), Club House 등과 같은 채널을 통해 듣고 접하고 항상 관심있게 바라본다면 이런 공감 능력이 마케팅 업무를 하는데에 큰 기반이 될 것이라 생각합니다.
